Hoe ziet een werkdag als HR manager eruit?

Als HR manager maak je deel uit van het managementteam en rapporteert aan de directie. In deze functie pak je alle HR gerelateerde zaken op. Zo ben je beleidsmatig bezig, maar ook operationeel. Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

✔ De gehele werving- en selectieprocedure; van het schrijven van de vacaturetekst tot aan het aanmaken  van het contract.

✔ Salarisadministratie; dankzij jouw punctualiteit wordt alles correct verwerkt. 

✔ Ziekteverzuim; van ziekmelding tot en met het bijhouden van het dossier. Jij weet precies welke stappen er doorlopen moeten worden. 

✔ In-, door- en uitstroom; jij begeleidt medewerkers vanaf het moment dat ze hun eerste stap in het pand zetten tot aan de laatste werkdag. 

✔ Schrijven van beleid; personeels- en arbeidsvoorwaarden en maak je strategische keuzes. 

Kortom, als HR manager sta je in verbinding met de hele organisatie. Van de directie tot en met de uitvoerende collega’s.

Een nieuwe baan én:

✔ €2900 – €3600 bruto per maand (op basis van 40 uur). 

✔ Reiskostenvergoeding

✔ € 8,33% vakantiegeld. 

✔ Pensioenopbouw.

✔ 25 vakantiedagen. 

✔ Per week of vier weken salaris. 

✔ Keuze uit een 32- of 40-urige arbeidsweek.

De perfecte match!

✔ Je beschikt over een hbo-werk- en denkniveau;

✔ Je hebt enige ervaring in een adviserende rol;

✔ Je bent assertief.

Wij zijn BC Group en dit is onze opdrachtgever

Bij BC Group helpen we opdrachtgevers om geschikte kandidaten te vinden. In het begin van het sollicitatieproces onderhouden we nauw contact tijdens de stappen naar je nieuwe baan. Zodra je op je plek zit, dragen wij de verantwoordelijkheid over en kom je in (vaste) dienst bij de opdrachtgever. Onze taak zit erop: een baan vinden die écht bij jou past.

Als HR professional kom je te werken in een technisch familiebedrijf met een Overijsselse nuchtere sfeer, zowel op kantoor als bij de buitendienst. Dit is een werkomgeving die bij je moet passen en

waar initiatief en het durven geven van je eigen mening gewaardeerd wordt, maar waar ook luisteren naar de mening van een ander belangrijk is. 

En nu jij…

We leren je graag persoonlijk kennen: hiervoor is geen motivatiebrief nodig, en een cv kan later, mocht je die niet direct bij de hand hebben. Na het solliciteren neemt Esther of Rachel contact met jou op om de vacature en jouw wensen te bespreken. Vervolgens plannen we samen een kennismakingsgesprek in. Past de functie bij jou? Dan sturen wij jouw cv door naar de opdrachtgever, die jou uitnodigt voor een gesprek op locatie. Voor je het weet begin jij met je nieuwe baan!

Heb je nog vragen? Blijf er niet mee zitten! Bel (038 4674 200), mail (rachel@bcgroup.nl) of neem contact op via de chat op de website.