Detachering

Detacheren – waarom ook niet deel 8!

Je bent erover uit dat je tijdelijk extra personeel nodig hebt. Maar nu twijfel je, kies je dan voor detachering of payrolling? En wat is eigenlijk het verschil? Dat leggen we je uit in dit blog. Hoewel deze begrippen soms door elkaar worden gebruikt, verschillen ze namelijk wel degelijk. De overeenkomst tussen detacheren en payrollen is dat er sprake is van een derde partij, het payrolling- of detacheringsbureau. Deze derde partij neemt onder andere de werkgeversrisico’s als ziekte en arbeidsongeschiktheid op zich.

Lees meer
detachering logistiek
Detachering

Detacheren – waarom ook niet deel 7!

Bij detachering ‘leen’ je een opgeleide werknemer van een derde partij; het detacheringsbureau. Dit brengt verschillende voordelen met zich mee, waaronder minder financieel risico voor jou als opdrachtgever. Een detacheringsbureau beschikt over een grote database met specialisten. Op basis van jouw voorkeuren maakt het bureau een selectie van geschikte kandidaten.

Lees meer
Detachering

Detacheren – waarom ook niet deel 6!

Al in een aantal blogs nemen we je mee in de wereld van het detacheren. We hebben je onder andere verteld dat detacheren helemaal niet zo prijzig is als het lijkt en dat het rust brengt binnen je bedrijf. In dit blog staan we stil bij een aantal verschillende manieren waarop detacheren kan worden ingezet en dat is best interessant.

Lees meer
Detachering

Detacheren – waarom ook niet deel 5!

Detachering brengt voordelen voor zowel de werkgever als de werknemer. Het zorgt voor zekerheid, flexibiliteit én kwaliteit. Het contract van bepaalde duur ligt bij de detacheringsorganisatie. Zij regelen de uitbetaling van het salaris, houden de personeelsadministratie bij en nemen het volledige werkgeversrisico op zich. Hierdoor draag jij als werkgever weinig risico én ben je snel voorzien van flexibel en deskundig personeel!

Lees meer
Detachering

Detacheren – waarom ook niet deel 4!

Onrust binnen je bedrijf; daar kunnen verschillende oorzaken aan ten grondslag liggen. Een geplande overname, een conflict tussen personeelsleden, of financiële onrust. Maar onrust of onvrede kan ook ontstaan omdat er meer werk is dan personeelscapaciteit, of omdat bepaalde expertise ontbreekt. Detacheren kan in deze situaties een uitkomst zijn.

Lees meer
Detachering

Detacheren – waarom ook niet deel 3!

Detacheren en uitzenden; dat is één pot nat….toch? Fout! Net als de veronderstelling dat detachering alleen voor hoogopgeleiden is trouwens. Er zit wel degelijk een aantal grote verschillen tussen detacheren en uitzenden. We zetten de drie grootste voor je op een rij:

Lees meer
Detachering

Detacheren – waarom ook niet deel 2!

Het meest gehoorde vooroordeel over detachering? Dat is met stip op 1 toch wel dat het een hele hoop geld kost. En iets dat heel veel geld kost en waarvan je niet zo goed weet wat je ervan moet denken; daar zie je liever vanaf. Dat is toch jammer. We kunnen je namelijk vertellen dat detacheren helemaal niet zoveel kost als wat je denkt. Het levert je wel een hoop op. Je interesse gewekt? Lees er meer over.

Lees meer
Detachering

Detacheren – waarom ook niet deel 1!

Is detachering niet gewoon hetzelfde als uitzenden? Of als payroll? Bij alle vormen wordt personeel ingehuurd….toch? Het is makkelijk om de samenwerking direct te stoppen…..en het kost ondernemers natuurlijk een hoop geld. Al deze beweringen zijn niet waar. Wij gaan met detachering vooral uit van een duurzame samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Lees meer
Detachering

De perfecte match

Voor nieuwe Nederlanders is het niet altijd makkelijk om aan een baan te komen. En dat terwijl ze in hun thuisland gewoon gestudeerd en gewerkt hebben. Niet alleen de taal kan een barrière zijn, maar in sommige gevallen ook de geldigheid van een diploma. BC Group helpt, want iedereen heeft recht op een leuke én passende baan. Zo ook de Braziliaanse Luciana Monte.

Lees meer
Cookie-instellingen

Wij gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door akkoord te gaan, accepteert u het gebruik van cookies in overeenstemming met ons cookiebeleid.


Via Google Analytics meten we bezoekgedrag op onze website. Deze metingen helpen ons uw ervaring op deze website te verbeteren.

Liever niet
Accepteren