• alle berichten
  • Blog
  • Cases
  • Column
  • Detachering
  • Nieuws
  • personeel & ondernemen
alle berichten
  • alle berichten
  • Blog
  • Cases
  • Column
  • Detachering
  • Nieuws
  • personeel & ondernemen
detachering logistiek Blog

Detacheren – waarom ook niet deel 7!

Bij detachering ‘leen’ je een opgeleide werknemer van een derde partij; het detacheringsbureau. Dit brengt verschillende voordelen met zich mee, waaronder minder financieel risico voor jou als opdrachtgever. Een detacheringsbureau beschikt over een grote database met specialisten. Op basis van jouw voorkeuren maakt het bureau een selectie van geschikte kandidaten.

Lees meer
Blog

Detacheren – waarom ook niet deel 6!

Al in een aantal blogs nemen we je mee in de wereld van het detacheren. We hebben je onder andere verteld dat detacheren helemaal niet zo prijzig is als het lijkt en dat het rust brengt binnen je bedrijf. In dit blog staan we stil bij een aantal verschillende manieren waarop detacheren kan worden ingezet en dat is best interessant.

Lees meer
Blog

Wakkerliggers over personeel – Hoe behoud ik mijn personeel?

Eén van de meest benoemde wakkerliggers voor managers; hoe behoud ik mijn personeel? Veel managers zien het personeel net zo snel vertrekken als dat ze gekomen zijn. In dit blog geven we verschillende tips voor het behouden van personeel. De belangrijkste voorwaarde voor het behouden van personeel? Waarmaken wat je belooft.

Lees meer
Detachering

Detacheren – waarom ook niet deel 5!

Detachering brengt voordelen voor zowel de werkgever als de werknemer. Het zorgt voor zekerheid, flexibiliteit én kwaliteit. Het contract van bepaalde duur ligt bij de detacheringsorganisatie. Zij regelen de uitbetaling van het salaris, houden de personeelsadministratie bij en nemen het volledige werkgeversrisico op zich. Hierdoor draag jij als werkgever weinig risico én ben je snel voorzien van flexibel en deskundig personeel!

Lees meer
Blog

Wakkerliggers over personeel – 4 tips voor het evalueren van personeel

Om jouw personeel gemotiveerd te houden en waar nodig bij te kunnen sturen is evalueren erg belangrijk. Toch zien veel werkgevers en managers op tegen evaluatiegesprekken. Bij een goede voorbereiding en de juiste evaluatievorm is dit helemaal niet nodig. Het klassieke jaarlijkse evaluatiegesprek, waarbij volledig gefocust wordt op het verleden is niet meer van deze tijd. In deze blog geven we je 4 tips voor een positieve en effectieve evaluatieprocedure.

Lees meer
Blog

Detacheren – waarom ook niet deel 4!

Onrust binnen je bedrijf; daar kunnen verschillende oorzaken aan ten grondslag liggen. Een geplande overname, een conflict tussen personeelsleden, of financiële onrust. Maar onrust of onvrede kan ook ontstaan omdat er meer werk is dan personeelscapaciteit, of omdat bepaalde expertise ontbreekt. Detacheren kan in deze situaties een uitkomst zijn.

Lees meer
Detachering

Wakkerliggers over personeel – hoe personeel werven?

Het is duidelijk; je hebt (tijdelijk) nieuw personeel nodig. Er is meer werk dan je werknemers aankunnen. Of misschien werk je wel alleen en kom je handen tekort. Al snel rijst vervolgens de vraag; hoe doe ik dat eigenlijk personeel werven? Dan heb je twee mogelijkheden; zelf werven of uitbesteden. Wij vertellen je in dit blog meer over deze mogelijkheden.

Lees meer
Blog

Detacheren – waarom ook niet deel 3!

Detacheren en uitzenden; dat is één pot nat….toch? Fout! Net als de veronderstelling dat detachering alleen voor hoogopgeleiden is trouwens. Er zit wel degelijk een aantal grote verschillen tussen detacheren en uitzenden. We zetten de drie grootste voor je op een rij:

Lees meer
Nieuws

MatchWorks neemt uitzender Flexible+ over

Met deze overname geeft MatchWorks verder vorm aan de ingezette strategie zich in haar omgeving als sterke HR-dienstverlener te positioneren. In de woorden van de mensen achter MatchWorks: “een mooie groep ondernemingen van én voor mensen uit onze regio”. De deal is wederom tot stand gekomen met hulp van Centrum voor Bedrijfsopvolging.

Lees meer
Blog

Detacheren – waarom ook niet deel 2!

Het meest gehoorde vooroordeel over detachering? Dat is met stip op 1 toch wel dat het een hele hoop geld kost. En iets dat heel veel geld kost en waarvan je niet zo goed weet wat je ervan moet denken; daar zie je liever vanaf. Dat is toch jammer. We kunnen je namelijk vertellen dat detacheren helemaal niet zoveel kost als wat je denkt. Het levert je wel een hoop op. Je interesse gewekt? Lees er meer over.

Lees meer
Blog

Detacheren – waarom ook niet deel 1!

Is detachering niet gewoon hetzelfde als uitzenden? Of als payroll? Bij alle vormen wordt personeel ingehuurd….toch? Het is makkelijk om de samenwerking direct te stoppen…..en het kost ondernemers natuurlijk een hoop geld. Al deze beweringen zijn niet waar. Wij gaan met detachering vooral uit van een duurzame samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Lees meer
Blog

De perfecte match

Voor nieuwe Nederlanders is het niet altijd makkelijk om aan een baan te komen. En dat terwijl ze in hun thuisland gewoon gestudeerd en gewerkt hebben. Niet alleen de taal kan een barrière zijn, maar in sommige gevallen ook de geldigheid van een diploma. BC Group helpt, want iedereen heeft recht op een leuke én passende baan. Zo ook de Braziliaanse Luciana Monte.

Lees meer
Cookie-instellingen

Wij gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door akkoord te gaan, accepteert u het gebruik van cookies in overeenstemming met ons cookiebeleid.


Via Google Analytics meten we bezoekgedrag op onze website. Deze metingen helpen ons uw ervaring op deze website te verbeteren.

Liever niet
Accepteren